Faciliter la reconnaissance des compétences pour mieux accompagner et fidéliser les collaborateurs.

mardi 29 novembre de 11:00 à 12:00

Salle Asie 1

Pour répondre aux difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés du secteur, l’Afpa et ses partenaires ont développé des dispositifs pour l’accès aux diplômes, en mobilisant l’accompagnement des parcours professionnels et la reconnaissance des compétences comme des leviers RH:

  • ReVa 2 propose d’accélérer l’accès à un diplôme des métiers de la dépendance et de la petite enfance. Cette nouvelle modalité de reconnaissance des compétences est 100% prise en charge et financée

  • L’Afest permet l’acquisition progressive des compétences métiers sur le terrain, en tenant compte des acquis professionnels. DomusVi présentera son ambitieux projet de qualification de 1200 collaborateurs ASH et auxiliaires de vie.

Découvrez avec nos intervenants experts, ces solutions innovantes pour la fidélisation des collaborateurs.

En partenariat avec :

DOMUSVi
REVA

Organisé(e) par :

AFPA

Avec la participation de

Olivier Gérard

Olivier Gérard

Chef de projet REVA 2 - Beta.gouv.fr
Emma Lahore

Emma Lahore

Responsable de marchés Grand Age - Afpa
Christine  Vincent

Christine Vincent

Directrice d’EHPAD et Responsable de projet Afest - DomusVi